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佛山研究生院聚焦引进自动化与人工智能、机器人与智能装备、计算机与软件、工业互联网、物联网与大数据、智能制造、新材料与新能源、生物医疗工程、建筑与城市规划、工商管理、产业经济等科学领域中优秀教师。

1.未来五年，在高层次人才引进与培养等方面取得实质性突破，争取引进和培育“两院”院士、国家级人才和国家级青年人才等高层次人才10人左右。

2.引进、培育和选拔10名左右具有较高学术造诣的优秀学科带头人、30名左右优秀中青年学术骨干教师，加强佛山研究生院学术梯队建设。

3.全职专任教师总数达到50人左右，其中具有正高级职称教师人数15人左右，教授、副教授等高级职称教师比例占专任教师总数的70%以上。

4.力争引进或培育1个国家级科研创新团队、1-2个省级创新科研团队。

5.充分发挥博士后流动编制在教师队伍建设中的“蓄水池”作用，利用好地方政府和当地企业资源，力争“十四五”期间博士后在站人数达到100人，促进校企深度融合对佛山研究生院的学术贡献率超过40%。